Projekt Ženy do IT

Semináře pro dívky

Nahlédnout do zákulisí IT mohla v dubnu a květnu stovka studentek šesti gymnázií. Na třech seminářích v Praze a jednom v Brně se dívky dozvěděly, proč by stálo za to uvažovat o budoucí kariéře v perspektivním a lukrativním oboru, jakým IT bezesporu je.

Šanci dozvědět se o tom, jaké je to pracovat v IT, dostaly studentky díky společnému osvětovému projektu "Ženy do IT" mezinárodní neziskové organizace APC WNSP a nadnárodní IT společnosti IBM, který je prvním tohoto druhu v České republice. Do učeben IBM v Praze a v Brně dorazily studentky různých typů gymnázií a různých ročníků, které na oslovených školách projevily dobrovolný zájem o informace o uplatnění v IT oboru.

Účastnice prvního semináře
Prvního semináře se zúčastnily se ho studentky Gymnázia U Libeňského zámku.
Prohlédnout si můžete i další fotografie.

V úvodu tříhodinového setkání ale i přes tento zájem převážná většina dívek přiznala, že o práci v IT nikdy neuvažovala, protože je to "moc klučičí obor" a navíc "nudný".

Právě vyvracení těchto a dalších mýtů o IT byla věnována úvodní část semináře vedená Markétou Kristovou, která se osvětě věnuje na stránkách Zkus IT a vede sociologický výzkum o postavení žen v IT.

Od obecných, ale většině lidem přesto neznámých faktů o oboru IT a jeho budoucnosti, pokračoval seminář konkrétnějšími informacemi o fungování IBM, jedné z největších IT společností, které se studentky dozvěděly od personalistek IBM Blanky Litošové, Zuzany Havlíčkové (Praha) a Jolany Baroušové (Brno).

Personalistky dívkám prozradily rady, jak se ucházet o práci a jak vypadá výběrové řízení, a rozptýlily další mýtus o tom, že je IT práce pro nekomunikativní samotáře. Studentky totiž ujistily o tom, že důležité nejsou jen odborné znalosti, ale i osobnostní charakteristiky, ochota se učit nové věci, spolupracovat a dobře komunikovat s kolegy i zákazníky.

Po praktických informacích následovalo představení jednoho z ženských IT projektů organizace APC. Její zástupkyně Lenka Simerská a vedoucí projektu "Ženy do IT" seznámila dívky s kampaní "Ochočte si technologie", v níž jsou informační technologie využívány v boji proti násilí na ženách. Příklad této kampaně měl dívky motivovat, aby se více zajímaly o IT, protože jim to může pomoci nejen v pracovním životě, ale i v osobním. Studentky byly vyzvány, aby se do kampaně svým vlastním tvořivým způsobem zapojily, což pro ně může zárověň být příležitost ke zkoumání technologií za pomoci zkušených žen z APC.

Diskuse s IT profesionálkami

V další části semináře přišly na scénu ženy IBM, které potvrdily všechny až do té chvíle teoretické informace o práci v IT. Svým osobním příkladem ukázaly studentkám, že šanci na úspěch i v tradičně mužském oboru mají i ženy. Jejich vyprávění dívky velmi zaujalo a zejména v Brně vyvolalo smršť dotazů na veškeré detaily týkající se náplně jejich práce, kariérního postupu či dosaženého vzdělání. Ženy IBM představovaly skvěle ilustrativní mix od čistě technických pozic po pozice spojené s vedením lidí a obchodem.

Dívky se seznámily (v tomto pořadí) s konzultantkou Petrou Křivánkovou, programátorkou Java Evou Quaiserovou, vedoucí vzdělávacích projektů Janou Pradlovou, manažerkou Šárkou Kinclovou, obchodnicí pro klíčové zákazníky Zuzanou Kocmanikovou, manažerkou klientské podpory Jitkou Křeménkovou, projektovou manažerkou Jitkou Pížovou, vedoucí týmu Eliškou Křížovou, administrátorkou SAPu Evou Soldánovou a manažerkou obchodníků pro malé a střední podniky Lucií Belkovou.

Studentky využily jedinečné šance ze setkání s konkrétními odbornicemi a díky tomu, že se ženy IBM zhostily svého úkolu stát se "rolovými modely" na jedničku, potvrdil se Komenského výrok, že názorný příklad je více než hodiny povídání. Odbornice IBM navíc souhlasily se zveřejněním svých příběhů na internetových stránkách, které tak mohou oslovit další studentky.

V poslední části si mohly studentky na pražských seminářích otestovat na internetu, zda se i ony hodí pro obor IT. Během testování s dívkami organizátorky i některé z odbornic IBM diskutovaly o jejich pohledu na IT, plánech na budoucí kariéru a zkušenostech s informatikou. Řada dívek uvedla, že si myslely o IT něco úplně jiného, a některé studentky 4. ročníků litovaly, že si nepodaly přihlášku ke studiu informatiky na vysoké škole.

V závěru pražských seminářů se mohly studentky seznámit s výzkumem hlasového ovládání telefonu v automobilech. Jednotlivé fáze výzkumu dívkám vysvětlil člen výzkumného oddělení IBM Martin Čmejrek, který jim i prakticky předvedl, jak výsledek výzkumu s kolegy uplatnili v praxi, a dočkal se za to mnoha otázek.

O mužský element nebyly ochuzeny ani účastnice brněnského semináře, které se od manažera komunikace Františka Šaška hravým způsobem dozvěděly, co znamená tajemné sousloví "strategický outsourcing" a jak funguje brněnská pobočka IBM.

Úplně poslední zážitek, který studentkám seminář zprostředkoval, byla prohlídka kanceláří IBM. I tato praktická ukázka tzv. open space u dívek vzbudila živý zájem o další detaily z pracovního života v IT společnosti, studentky v Brně velmi oslovilo mezinárodní a na první pohled velmi dynamické a mladé prostředí.

Z bezprostředních reakcí studentek vyplynulo, že se na semináři dozvěděly řadu nových informací, které jim mohou pomoci při budoucím rozhodování o budoucí kariéře.

"Před seminářem jsem si myslela, že je IT jen pro samotáře a pro maniaky. Po něm jsem zjistila, že v tomto oboru člověk nemusí být šedá myška zastrčená v koutě za počítačem, ale jde tady i o kontakt s lidmi, což by mě bavilo. Je dobré propojit tyto dvě oblasti jako je technika a společnost. Seminář mi určitě hodně dal, už se nedívám na IT jako na oblast uzavřenou pouze pro muže. Za to vám děkuji, protože se mi tímto otevírají nové možnosti a cíle," uvedla po semináři v Brně studentka 1. ročníku Gymnázia Matyáše Lercha Nela Hanáková.

Zúčastnění profesoři zase ocenili praktické informace ze skutečného pracovního života a vítali další spolupráci. Projevili i zájem o požadavky IBM na uchazeče o zaměstnání, aby mohli přizpůsobit výuku praxi.

Realizované semináře:
12. 4. Gymnázium U Libeňského zámku (Praha)
24. 4. Gymnázium U Libeňského zámku a Gymnázium Educanet (Praha)
2. 5. Gymnázium Matyáše Lercha a Gymnázium kpt. Jaroše (Brno)
16. 5. Gymnázium Sázavská (Praha)

Projekt Ženy do IT bude pokračovat po prázdninách semináři pro ženy a kulatými diskusními stoly.

Markéta Kristová